會議伊始，謝總從當(dāng)前國內(nèi)外形勢和未來發(fā)展趨勢等方面對80后員工做了啟發(fā)性講話。他指出，過去的40年中國的快速發(fā)展，得益于國家政策的引導(dǎo)和改革開放的先進(jìn)理念，以及中國人民的勤勞。但是，在快速發(fā)展的同時，也帶來了資源與環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。并且，國際競爭充滿的不確定性，以及國際競爭的加劇，都對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)造成了相應(yīng)的影響。同時，面對科技發(fā)展的日新月異，未來發(fā)展充滿了不確定性，80后作為年輕的一代，應(yīng)當(dāng)居安思危，清醒地認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任，深度思考“生存和發(fā)展”的問題，扛起“國家富強(qiáng)、民族振興”的重任，做出對社會有貢獻(xiàn)、有價值、有意義的事情。
結(jié)合謝總講話，人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)熊總分享了自己的感悟。倡導(dǎo)大家要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，關(guān)心時事、提升格局，通過不斷努力創(chuàng)造未來。同時，熊總進(jìn)一步明確了今年人才隊(duì)伍建設(shè)的具體要求。
